ゆりかもめ

募集要項(2025大卒・中途採用等)

令和6年度 株式会社ゆりかもめ正社員募集要綱(2025大卒・中途採用等)

1 募集概略

採用予定年月日 既卒者 令和6年9月1日以降
新卒者 令和7年4月1日
職 種 鉄道総合
下の業務を幅広く経験する職種です。
主な職務内容 運輸業務(駅務、指令、電車運転)
鉄道施設(土木・建築施設、機械設備、電力・信号・通信設備等)の維持管理及び設計・工事監理
車両(機械、電気)の整備・維持管理
事務(営業・企画・庶務等)
採用予定人員 若干名
勤務場所 本社又は駅

2 応募資格及び選考方法

(1) 応募資格

次の①から③をすべて満たす方
① 令和6年4月1日現在、40歳未満の方(理由:鉄道事業に従事するにあたり、技能、ノウハウの継承の観点から、長期勤続によるキャリア形成と効果的な能力発揮を図るため。)で、高等学校卒業以上の既卒者 又は 令和7年3月大学、短大・高専等、卒業見込の方
② 「動力車操縦者運転免許に関する省令」(昭和31年7月20日運輸省令第43号)に基づき行う眼機能検査(矯正視力を含む両眼視力が 1.0 以上、かつ各眼視力がそれぞれ 0.7 以上、また正常な色覚・視野・両眼視機能を有していること)及び健康診断の結果が省令の基準を満たす方
③ 普通自動車運転免許(オートマ限定可)所持者又は入社までに取得できる方

(2) 選考方法

  ① 書類選考  応募資格、自己PR等により選考します。
     ※書類選考合格者には受験票の送付をもって連絡します。
  ② 筆記試験  適性検査、一般教養、作文を実施します。
  ③ 一次面接  筆記試験合格者に対して行います。
  ④ 二次面接  一次面接合格者に対して行います。
     ※各選考結果は当社HPに合格番号掲示します。また、合格者には次回日程等を連絡します。
  ⑤ 最終合否  筆記試験、面接および身体検査結果から総合的に評価します。

(3) 選考日程及び出題等

事 項 選考日 時 間 出題等
筆記試験 適性検査 令和6年
5月12日(日)
9時00分から
9時50分まで
鉄道業務従事者としての適性判定
(内田クレペリン検査)
一般教養 10時00分から
11時10分まで
基礎能力(言語、数理、論理等)
作 文 11時20分から
12時50分まで
800字程度
一次面接 6月2日(日) 個別に指定します。 (筆記試験合格者)
二次面接 6月16日(日) 個別に指定します。 (一次面接合格者)
省令に基づく
身体検査
6月17日頃
予定
日時については、
別途指定します。
募集要綱2(1) ② に係る検査

(4) 応募手続等

  1. 【申込方法】
    下記②の書類はメールで、③のア、イの書類は郵送で、令和6年4月18日(木)までに「(株)ゆりかもめ 総務課 採用担当」宛に提出して下さい。
  2. 【メールで送る書類】
    ア 応募&自己PRシート
    ※送付先メールアドレス saiyo@yurikamome.co.jp
    注)総合求人サイトからエントリーいただいた方は、不要です。
  3. 【郵送する書類】
    ア 履歴書(A4規格 見開きA3)
    ・写真添付、連絡先(電話番号およびメールアドレス)は必ずご記入下さい。
    ex. (土木)
    イ 自動車運転免許証をお持ちの方は、免許書コピー(1部)
    自動車運転免許証をお持ちで無い方は、入社までに取得する旨の誓約書(1部)
    郵送先 〒135-0063 東京都江東区有明3-13―1 (株)ゆりかもめ 総務課採用担当
  4. 【誓約書・応募&自己PRシート様式の掲載場所】
    運転免許誓約書
    応募&自己PRシート
  5. 【選考会場】
    (株)ゆりかもめ本社5階
  6. 【内定通知】
    令和6年6月末~7月上旬予定

3 勤務条件等(現行)

(1) 初任給

高卒初任給18歳の場合  185,000円
短大・高専等卒初任給20歳の場合  194,800円
大学卒初任給22歳の場合  227,600円
※学歴・ 職務経験(アルバイト・契約社員等の期間除く)考慮のうえ職歴等加算を行います。

(2) 諸手当

住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当等

(3) 昇給

定期昇給年1回

(4) 賞与

年3回(6月、12月、3月) 4.55ヶ月(令和5年度実績)

(5) 勤務時間

週38時間45分(1ヶ月単位の変形労働時間制)

(6) 休日

非定例日(シフト制)

(7) 週休

4週8休

(8) 休暇

年次有給休暇(年間20日)、特別休暇(夏季、慶弔、育児参加など)

(9) 福利厚生

① 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
② 各部門の専門資格や技能等の取得のための研修実施や費用負担、自己啓発として資格取得した際の奨励金支給などの制度があります。
③ 「東京都人材支援事業団」の準会員として、各種施設利用割引や旅行宿泊助成などが受けられます。
④ 「親睦会」による、慶弔給付、クラブ活動助成、レクリエーション助成、沿線施設利用助成などがあります。

(10) 定年

満60歳(年度末)

(11) 継続雇用

就業規則による雇用制度があります。

4 職場見学会

会社の様子を知りたいなど、ご興味を持った方は気軽にご参加ください。
要予約です。ご希望の方は職場見学会参加申込シートをメールでお送りください。
※メールアドレス saiyo@yurikamome.co.jp

第1回 3月21日(木)AM
第2回 4月11日(木)AM

5 問合せ先