募集要項
令和6年度 正社員募集要綱（随時募集）
1 募集概略
| 採用予定年月日 | 随時 |
|---|---|
| 職 種 | 鉄道総合 |
| 仕事の内容 | 専門分野を特定せず、在職中に異動しながら以下の仕事に従事します。 ・運輸業務(駅務、指令、列車運転) ・鉄道施設の維持管理業務(軌道、構造物、電力、信号通信施設等) ・車両の整備・維持管理業務 ・営業・企画・庶務等の事務 |
| 必要な知識・ 技能等 |
普通自動車免許（ＡＴ限定可）（入社後の取得可）＜必須＞ |
| 採用予定人員 | 若干名 |
| 勤務場所 | 本社又は駅 |
【第1 期】
- 募集期間
- 令和6年9月15日から10月31日まで【書類必着日 10月31日】
- 試験日予定
- 筆記試験及び一次面接 令和6年11月中旬
二次面接及び身体検査 令和6年11月下旬から12 月上旬まで - 最終合否発表
- 令和6年12月下旬予定
【第2 期】
- 募集期間
- 令和6年11月15日から12月27日【書類必着日 12月27日】
- 試験日予定
- 筆記試験及び一次面接 令和7年1月中旬
二次面接及び身体検査 令和7年1月下旬から2月上旬まで - 最終合否発表
- 令和7年2月下旬予定
2 応募資格及び選考方法
（1） 応募資格
次の 1 から 3 までをすべて満たす方
- 令和6年4月1日現在、40歳未満の方（理由：鉄道事業に従事するに当たり、技能、ノウハウの継承の観点から、長期勤続によるキャリア形成と効果的な能力発揮を図るため。）で、高等学校卒業以上の既卒者 又は 令和7年3月大学、短大・高専等、卒業見込みの方
- 「動力車操縦者運転免許に関する省令」(昭和31年7月20日運輸省令第43号)に基づき行う眼機能検査（矯正視力を含む両眼視力が1.0以上、かつ各眼視力がそれぞれ0.7以上であること。また色覚・視野・両眼視機能の異常がないこと。）及び健康診断の結果が省令の基準を満たす方
- 普通自動車運転免許（オートマ限定可）所持者又は入社までに取得できる方
（2） 選考方法
- 書類選考 応募資格、自己ＰＲ等により選考します。
※書類選考合格者には受験票の送付をもって連絡します。 -
- 筆記試験 適性検査（鉄道業務従事者としての適正判定）
- 60分
- 一般教養（言語、数値、論理等の基礎能力測定）
- 60分
- 作文（800字程度）
- 90分
-
- 一次面接 (②筆記試験と同日午後予定)
- 約20分
- 二次面接 筆記試験及び一次面接の合格者に対して行います。
- 身体検査 筆記試験及び一次面接の合格者に対して行います。
募集要綱２（１）2に関わる検査 - 最終合否 筆記試験・面接及び身体検査結果から総合的に評価します。
※試験日程は別途お知らせいたします。
（3） 申込み方法
採用担当宛てに、「 応募＆自己ＰＲシート 」をメールでお送りください。
※送付先メールアドレス saiyo@yurikamome.co.jp
その後の郵便にて、下記書類をお送りください。
※書類必着日は1募集概略【第1期】【第2期】の書類必着日となります。
書類到着をもって申し込みが完了となりますのでご注意ください。
- 履歴書（A4規格 見開きA3）
写真添付、連絡先（電話番号及びメールアドレス）は必ずご記入下さい。 - 自動車運転免許証をお持ちの方は、免許書コピー（1部）
自動車運転免許証が無い方は、入社までに取得する旨の誓約書（1部）
3 勤務条件等
（1） 初任給
- 高卒初任給18歳の場合
- 185,000円
- 短大・高専等卒初任給20歳の場合
- 194,800円
- 大学卒初任給22歳の場合
- 227,600円
※学歴・職務経験（アルバイト・契約社員等の期間除く）考慮の上、職歴等の加算を行います。
（2） 諸手当
住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当等
（3） 昇給
定期昇給年1回
（4） 賞与
年3回（6月、12月、3月） 4.55ヶ月（昨年度実績）
（5） 勤務時間
週38時間45分（1ヶ月単位変形労働時間制）
（6） 休日
非定例日（1ヶ月単位のシフト制により決定）
（7） 週休
4週8休
（8） 休暇
年次有給休暇（年間20日）、特別休暇（夏季、慶弔、育児参加など）
（9） 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- （一財）東京都人材支援事業団の準会員として、都職員に準じた各種の給付があります。
（10） 定年
満60歳(年度末)
（11） 継続雇用
就業規則による雇用制度があります。